人才理念
泰森建立了完善的薪酬體系，為員工提供良好的薪資和福利待遇，包括行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡津貼、節(jié)日禮金、生日禮金、生育禮金、健康體檢等。
集團(tuán)不斷優(yōu)化人力資源管理體系，依據(jù)戰(zhàn)略、組織、人才激勵(lì)相匹配的原則，尊重人才價(jià)值，開(kāi)發(fā)人才潛能，完善人才激勵(lì)，形成支撐集團(tuán)戰(zhàn)略落地和組織發(fā)展的人力資源管理體系。
歡迎合作咨詢
經(jīng)多年發(fā)展，泰森循環(huán)科技已和業(yè)內(nèi)主要電池廠商、廢電循環(huán)企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系， 有利地保證公司業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步向上增長(zhǎng)